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    砥礪十年磨一劍 賡續奮斗鑄輝煌

    2022-10-20  來源:中國徐州網-徐州日報  編輯:王莉
    2022-10-20  中國徐州網-徐州日報


    本報記者 尹思源

    十年櫛風沐雨,十年春華秋實。

    十年前,這里一片荒蕪;十年后,這里生機盎然。一座現代化、智能化、標準化生產工廠坐落于此。這里就是位于江蘇新沂經濟開發區緯七路9號的東方雨虹徐州(新沂)生產基地。

    十年來,東方雨虹徐州(新沂)生產基地從無到有,從小到大。十年來,基地全體員工深耕建筑防水專業領域,緊緊圍繞防水卷材、防水涂料的制造技術、應用技術、施工技術等,砥礪前行、賡續奮斗,創造了一個又一個發展奇跡。

    成績的背后,是初心不變的堅守,是徐州東方雨虹人的接續奮斗。一項項成果,一個個數據,見證了東方雨虹徐州(新沂)生產基地向上攀登的決心,懷揣著東方雨虹“為人類為社會創造持久安全的環境”這一企業使命,東方雨虹徐州(新沂)生產基地用實際行動為徐州“建設產業強市、打造區域中心”寫下生動注腳。

    不生產一平米非標產品

    工業機器人的機械臂上下飛舞,生產線上的工人緊張有序地忙碌著,涂油、覆膜等工序有條不紊地進行……東方雨虹徐州(新沂)生產基地的車間里一片繁忙景象。

    東方雨虹徐州(新沂)生產基地采用世界領先的生產工藝,集科、工、貿、服務于一體,是現代化防水材料的生產廠家,是江蘇省建設領域新技術產業化基地,同時也是江蘇省高新技術企業、江蘇省質量信用AAA級企業、江蘇省兩化融合示范單位、江蘇省智能車間等。

    東方雨虹徐州(新沂)生產基地堅持以客戶為中心,始終堅守“不生產一平米非標產品”的責任理念,嚴格執行國家標準,恪守“企業標準高于國家標準”的準則,立足行業的良性競爭,贏得社會的信賴。

    “質量是所有人不得逾越的底線!” 東方雨虹制造集團生產運營中心副總監、徐州(新沂)生產基地總經理于杰表示,公司推行全員、全過程、全生命周期質量管理,確保生產有記錄、信息可查詢、流向可追蹤、責任可追究、產品可召回。

    “按照國家相關規定,防水卷材每10000平方米為一個送檢批次,而公司則以每3000平方米進行檢驗,并可通過設備線上記錄追溯到產品的每一平方米?!庇诮鼙硎?,東方雨虹徐州(新沂)生產基地在產品生產過程中,由東方雨虹質量監督管理中心垂直管理,不受東方雨虹徐州(新沂)生產基地制約,對質量問題擁有隨時叫停的權力。

    以質量創品牌,以品牌促發展,東方雨虹徐州(新沂)生產基地堅持“質量第一”,推行全過程質量管理,用高品質的產品和服務鑄就好口碑,為打造“防水保溫行業第一品牌”奠定基石。

    先進的生產設備是產品質量的基礎,東方雨虹徐州(新沂)生產基地擁有世界最先進的美國阿迪公司生產工藝,年產1650萬平方米改性瀝青防水卷材生產線3條;世界第一幅寬(2.2米)、年產2310萬平方米改性瀝青卷材生產線1條;國內領先,年產50萬噸涂料及砂漿生產線6條。

    截至目前,東方雨虹徐州(新沂)生產基地生產的保溫及防水產品已被京滬高速公路等道橋,福廈、京滬等高鐵道橋,杭州國際博覽中心、萬達廣場等大批重點工程采用,應用區域覆蓋全國。

    以創新引領高質量發展

    惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝,創新是一家公司發展的不竭動力。

    作為建筑建材系統服務商,近年來,東方雨虹徐州(新沂)生產基地堅持技術創新,積極踐行可持續發展目標,將綠色環保、創新提效、智能建造等理念貫穿于建筑建材系統服務“全生命周期”,力求為行業健康發展鍛造新動能、注入新活力。

    智能化改造、數字化轉型,是企業提質增效的有效手段。東方雨虹徐州(新沂)生產基地致力于智能化改造和數字化轉型,以數字化技術創新為驅動,不斷推進企業與數字化技術深度融合步伐,企業各環節智能化水平加速蝶變。

    “很多先進的數字化、智能化系統對我們的主要影響是看不到的?!庇诮茉诤陀浾呓涣鲿r舉例,2020年東方雨虹徐州(新沂)生產基地的產值13.46億元,員工214人;2021年,產值17.2億元,員工219人。人員基本沒怎么增加,但產值卻有大幅度增長。

    東方雨虹徐州(新沂)生產基地積極推進技術創新,圍繞提高產品質量及降低成本搭建并提供了充分的平臺。2013年入選高新技術企業,2015年獲批設立江蘇省研究生工作站,2018年獲批徐州市專利小巨人企業。

    2014年5月,設計年產5萬噸的聚氨酯防水涂料生產線在東方雨虹徐州(新沂)生產基地投產,在當時為亞洲最大的聚氨酯防水涂料生產基地。隨后多年,隨著生產效率不斷提升,東方雨虹徐州(新沂)生產基地聚氨酯車間的產量穩步提高,截至目前,聚氨酯防水涂料已年產超過5萬噸。

    通過不斷完善和拓展服務制造體系,其服務收入連年增長達到30%以上,逐步完成從單一產品制造商向總承包服務商的拓展提升。

    與員工攜手同行

    千人同心,則得千人之力。

    在于杰看來,人力資源是公司創新、發展的第一資源,是公司核心競爭力中最具活力的組成部分,適應時代發展的高素質人力資源是公司最富有挑戰力和競爭力的資本。

    “十年企業靠制度,百年企業靠文化?!睎|方雨虹徐州(新沂)生產基地成立企業文化領導委員會,建立包括精神文化、制度文化、物質文化、行為文化為一體的企業文化管理體系并不斷完善。

    東方雨虹徐州(新沂)生產基地嚴格執行東方雨虹人才選拔制度,牢固樹立抓人才就是抓發展的理念,注重在人才的選拔、使用、考核和激勵一體化動態管理上激發活力、增加動力,打破地域、身份、年齡等限制,從總經理到員工,讓符合條件的優秀人才都能參與競爭,通過公開遴選、評委打分,讓有能力者有位,努力為人才提供發揮能量的廣闊舞臺。

    公司“關愛”走心,員工工作才會“安心”。東方雨虹徐州(新沂)生產基地高度關懷員工,發放年終福利、開年紅包,設立春節假日14天帶薪休假、帶薪國家考試假期等;每年組織兩批次優秀員工家屬參觀工廠;員工子女被211、985院校錄取的,一次性獎勵1000—5000元;年度旅游、員工年度體檢等,鼓勵員工家屬參與,統一享受雨虹團購優惠的價格;設立關愛基金,員工本人因病治療可獲一次性資助,公司可協助預約醫生,本人及直系親屬患大病均可獲資助。

    公司還不斷優化關愛政策,如女員工懷孕期間在食堂無需排隊,設置孕婦專區——母嬰之家,可以申領大尺碼工作服等。對于員工及員工家屬,提供大病醫療救助;對于員工子女參加中、高考,設置帶薪休陪考假等。

    東方雨虹徐州(新沂)生產基地精準落實教育、醫療、敬老養老等方面的各項福利政策,做到了員工福利全覆蓋,讓員工充滿了歸屬感和幸福感,讓公司與員工攜手同行、共同發展。

    躬身篤行勇擔當

    十年來,東方雨虹徐州(新沂)生產基地在抓好自身發展的同時,積極履行社會責任、傾力回報社會,以“計利當計天下利”的家國情懷,彰顯民企擔當。

    2020年2月,東方雨虹徐州(新沂)生產基地接到北京一改造工程施工單位的協助函,急需SBS防水卷材及相應防水輔材。接到協助函后,東方雨虹徐州(新沂)生產基地第一時間聯系新沂市有關部門進行情況說明,并連夜準備施工單位所需的建設物資進行裝車。

    在徐州和新沂有關部門的大力支持和協調幫助下,載有34噸建設物資的運輸車順利從新沂發往北京,為改造工程提供了有力的物資保障。

    老舊小區改造是重要的民生工程,事關百姓切身利益和安居樂業。2021年,新沂市有5個小區被納入為民辦實事工程和省市老舊小區改造項目。為切實解決群眾的實際居住問題,新沂市房產服務中心通過層層考察和綜合評審后,最終選擇東方雨虹新沂合伙人——新沂東方雨虹防水保溫工程有限公司參與老舊小區屋面防水維修及外墻翻新工程。

    在施工管理過程中,施工單位嚴格執行東方雨虹標準化施工體系,推行規范化管理,踐行“讓標準成為習慣,讓習慣符合標準”理念?!敖衲?,我們繼續為新沂市16個片區共40余個老舊小區進行防水施工,讓居民不再為房屋滲漏問題擔憂?!?新沂東方雨虹防水保溫工程有限公司相關負責人表示。

    大道至簡,實干為要。東方雨虹徐州(新沂)生產基地不忘初心使命,牢記社會責任,正以公司的穩步發展不斷助力城市建設。

    十年間,東方雨虹徐州(新沂)生產基地為新沂市納稅累計超過7.65億元,已成為新沂市工業企業納稅的中堅力量。近三年來,東方雨虹徐州(新沂)生產基地依然全額納稅,納稅總額超過2.31億元。特別是2021年,東方雨虹徐州(新沂)生產基地納稅金額超過9000萬元,成為新沂市納稅第二大戶,用實際行動為新沂市經濟社會發展貢獻了力量。

    雪霽初晴,松風猶勁;序章啟新,征程再礪。

    回首過往,東方雨虹徐州(新沂)生產基地用拼搏進取踐行東方雨虹的公司使命;展望未來,東方雨虹徐州(新沂)生產基地又將踏上創造新輝煌、譜寫新篇章的壯美征程。

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